Skripsi/Tugas Akhir

Implementasi Logika Fuzzy Mamdani dalam Memprediksi Kebutuhan Jumlah Tenaga Kerja Kontrak (Outsourcing) pada RS Hermina Makassar

---

Rating Anda tentang Buku ini!

---

ABSTRAK
Kekurangan tenaga kerja akan mengakibatkan aktifitas kerja yang lambat dan tidak sesuai dengan target. Hal itu terjadi pada Rumah Sakit Hermina Makassar, pada unit tertentu seperti farmasi, laboratorium dan Front Office seringkali terjadi penumpukan antrian pasien yang diakibatkan oleh proses kerja yang lama karena jumlah tenaga kerja yang tidak sebanding dengan jumlah data pasien yang harus diproses. Adapun tujuan penelitian ini Menerapkan Logika Fuzzy untuk menentukan jumlah tenaga pada unit kerja guna untuk mengurangi penumpukan antrian dan mencapai hasil sesuai target kerja pada Rumah Sakit Hermina Makassar. Perancangan aplikasi penentuan jumlah karyawan dengan Fuzzy Logic Metode Mamdani, merupakan suatu aplikasi yang dapat digunakan untuk kemudahan proses perhitungan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan sehingga hasil tersebut dapat lebih akurat daripada perhitungan tanpa suatu sistem perhitungan yang hanya menggunakan perkiraan. Untuk menyelesaikan masalah penentuan jumlah tenaga kerja maka dibuat sebuah aplikasi yang dapat mempermudah pihak Rumah Sakit Hermina Makassar dalam menentukan jumlah tenaga kerja yang dibutuhkan untuk mengatasi antrian pasien. Serta hasil keputusan akhir sistem ini sesuai dengan yang dibutuhkan perusahaan dan sebagai panduan dalam pengambilan keputusan sehingga akan lebih efektif dan efisien dalam penentuan jumlah tenaga kerja.
Kata Kunci: Logika Fuzzy, Metode Mamdani, Tenaga Kerja, Rumah Sakit

ABSTRACT
Lack of manpower will result in slow work activities and not in accordance with the target. This happened at Hermina Makassar Hospital, in certain units such as the pharmacy, laboratory and front office, there is often a buildup of patient queues caused by long work processes because the number of workers is not proportional to the amount of patient data that must be processed. The purpose of this study is to apply fuzzy logic to determine the number of workers in work units in order to reduce queue buildup and achieve results according to work targets at Hermina Makassar Hospital. The design of an application for determining the number of employees using the fuzzy logic method of Mamdani, is an application that can be used to facilitate the process of calculating the number of workers needed so that the results can be more accurate than calculations without a calculation system that only uses estimates. To solve the problem of determining the number of workers, an application was created that could make it easier for Hermina Makassar Hospital to determine the number of workers needed to overcome patient queues. As well as the results of the final decision of this system in accordance with what is needed by the company and as a guide in making decisions so that it will be more effective and efficient in determining the number of workers.
Keywords: Fuzzy Logic, Mamdani Method, Labor, Hospitals

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

--

No. Panggil

SKR 23-47 SAM i - 0439TI

Penerbit

Makassar : Universitas DIPA., 2023

Deskripsi Fisik

xiii + 71 hlm.; 20,5 x 28,5 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

--

Klasifikasi

SKR 23-47

Tipe Isi

Text dan Gambar

Edisi/Cetakan

Cetakan Maret 2023

Subjek

Skripsi/Tugas Akhir
Fuzzy Mamdani
Sistem Prediksi

Lampiran File