Skripsi/Tugas Akhir

Metode Papi Kostick untuk Menentukan Kepribadian Calon Pegawai di PT Rapido Jayasa Trans Berbasis Web

---

Rating Anda tentang Buku ini!

---

ABSTRAK
Penelitian ini mengembangkan sebuah aplikasi web berbasis metode PAPI Kostick untuk menentukan kepribadian calon pegawai di PT. Rapido Jayasa Trans. Hasil penelitian menunjukkan bahwa aplikasi tersebut berhasil mengimplementasikan metode PAPI Kostick dan memberikan informasi berguna dalam menentukan kepribadian calon pegawai. Skala dominansi dan penerimaan diri memiliki skor tertinggi, sementara skala kesopanan dan keteraturan memiliki skor terendah. Meskipun hasil dari metode ini hanya sebagian dari informasi yang diperlukan dalam perekrutan karyawan, aplikasi ini dapat membantu perusahaan dalam pengambilan keputusan.
Kata Kunci: Metode PAPI Kostick, Kepribadian, Aplikasi Web, Calon Pegawai, PT. Rapido Jayasa Trans

ABSTRACK
This research develops a web application based on the PAPI Kostick method to determine the personality of prospective employees at PT. Rapido Jayasa Trans. The results showed that the application successfully implemented the PAPI Kostick method and provided useful information in determining the personality of prospective employees. The dominance and self-acceptance scales have the highest scores, while the politeness and orderliness scales have the lowest scores. Even though the results of this method are only part of the information needed in recruiting employees, this application can help companies in making decisions.
Keywords: PAPI Kostick Method, Personality, Web Applications, Employee Candidates, PT. Rapido Jayasa Trans

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

--

No. Panggil

SKR 23-47 PRA m - 0254SI

Penerbit

Makassar : Universitas DIPA., 2023

Deskripsi Fisik

xii + 57 hlm.; 29,5 x 28,5 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

--

Klasifikasi

SKR 23-47

Tipe Isi

Text dan Gambar

Edisi/Cetakan

Cetakan Maret 2023

Subjek

Skripsi/Tugas Akhir
Metode PAPI Kostick

Lampiran File