Skripsi/Tugas Akhir

Perancangan Aplikasi Pengelolaan Data Pegawai Tidak Tetap Berbasis Web pada Kantor Desa Bonto Matinggi

---

Rating Anda tentang Buku ini!

---

ABSTRAK
Pelaksanaan pengelolaan data pegawai tidak tetap pada Kantor Desa Bonto Matinggi masih dilakukan secara manual sehingga penginputan dan perubahan data tidak berjalan secara efektif, dan efisien. Akibatnya kebutuhannya tidak terpenuhi dengan baik karena informasi diberikan tidak akurat. Perlu dirancang aplikasi pengelolaan data pegawai tidak tetap berbasis web agar memudahkan pegawai tetap dalam mengelola data-data pegawai. Pengumpulan data dalam penelitian ini terdiri dari observasi, wawancara, dan studi pustaka. Dalam proses analisis data terdapat tiga komponen utama yaitu, reduksi data, sajian data, penarikan kesimpulan dan verifikasi. Dalam proses pengelolaan data pegawai tidak tetap berbasis web ini dibutuhkan beberapa data-data seperti data pegawai, data absensi pegawai, data jabatan, data peran dan tugas pegawai. Dilaksanakan pengumpulan data secara langsung agar sumber data yang didapatkan valid. Berdasarkan hasil penelitian, maka dapat ditarik kesimpulan dengan adanya rancangan aplikasi pengelolaan data pegawai tidak tetap membantu pegawai tetap dalam mengelolah data pegawai secara teratur. Aplikasi ini dapat digunakan oleh pengelolah maupun pengguna. Berdasarkan hasil pengujian aplikasi pegelolaan data pegawai tidak tetap berbasis web telah bekerja sesuai yang diharapkan.
Kata Kunci: Aplikasi, Pengelolaan Data, Pengumpulan Data, Analisis Data, Web

ABSTRACT
The implementation of data management of non-permanent employees at the bonto matinggi village office is still carried out manually so that data input and changes do not run effectively, and efficiently. As a result his needs were not met properly because the information provided was inaccurate. It is necessary to design a web-based non-permanent employee data management application to make it easier for permanent employees to manage employee data. Data collection in this study consisted of observations, interviews, and literature studies. In the process of data analysis, there are three main components, namely, data reduction, data presentation, drawing conclusions and verification. In the process of managing non-permanent employee data based on this web, several data are needed such as employee data, employee attendance data, position data, employee role and task data. Direct data collection is carried out so that the data source obtained is valid. Based on the results of the study, conclusions can be drawn with the design of an application for managing employee data that does not continue to help permanent employees in managing employee data regularly. This application can be used by managers and users. Based on the test results, the web-based non-permanent employee data management application has worked as expected.
Keywords: Application, Data Management, Data Collection, Data Analysis, Web

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

--

No. Panggil

SKR 22-46 LAN p - 0192SI

Penerbit

Makassar : Universitas DIPA., 2022

Deskripsi Fisik

xii + 59 hlm.; 20,5 x 28,5 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

--

Klasifikasi

SKR 22-46

Tipe Isi

Text dan Gambar

Edisi/Cetakan

Cetakan September 2022

Subjek

Skripsi/Tugas Akhir
Aplikasi Pengelolaan

Lampiran File