Skripsi/Tugas Akhir
Perancangan Aplikasi Manajemen Kenaikan Gaji Berkala pada KSP Mallomo Jaya Abadi Berbasis Web
ABSTRAK
Pengajuan kenaikan gaji berkala di KSP Mallomo Jaya Abadi adalah salah satu tugas pokok Bagian Umum dan Kepegawaian. Untuk melakukan proses tersebut sering kali mengalami keterlambatan akibat jumlah pegawai terdiri dari 236 orang yang akan dilihat satu persatu data yang akan mendapatkan kenaikan gaji terjadi setiap satu tahun. Proses ini banyak memiliki kelemahan, mulai dari Menyita banyak waktu dan tenaga dalam hal pembuatan laporan usulan gaji berkala. Kurang efisien karena memungkinkan terjadi kesalahan dalam memasukkan data, perhitungan gaji dan perhitungan waktu pengajuan (human error). Berdasarkan masalah tersebut, penulis merancang Aplikasi kenaikan gaji berkala untuk mengelola data pegawai dan data gaji pegawai sehingga dapat membantu proses manajemen kenaikan gaji pegawai yang setiap tahunnya akan mengalami kenaikan. Sistem informasi kenaikan gaji berkala ini berbasis website sehingga mudah untuk digunakan oleh bagian Umum dan Kepegawaian. Sistem informasi yang dirancang dapat memberikan informasi terkait pegawai yang akan menerima gaji berkala berdasarkan bulan yang sedang berjalan maupun diwaktu yang akan datang.
Kata Kunci : Website, Kenaikan Gaji Berkala, Hitung Gaji
ABSTRACT
Submission of periodic salary increases at KSP Mallomo Jaya Abadi is one of the main tasks of the General and Personnel Division. To carry out this process, there are often delays due to the number of employees consisting of 236 people. This process has many weaknesses, ranging from consuming a lot of time and energy in terms of making periodic salary proposal reports. Less efficient because it allows errors in entering data, calculating salaries and calculating the time of submission (human error).Based on these problems, the authors designed a periodic salary increase application to manage employee data and employee salary data so that it can help the management process of employee salary increases which will increase every year. This periodic salary increase information system is website-based so that it is easy to use by the General and Personnel section. The designed information system can provide information regarding employees who will receive periodic salaries based on the current month or in the future.
Keywords: Website, Periodic Salary Increase, Calculate Salary
Tidak ada salinan data
Universitas DIPA Makassar
NPP 7371142D1000002
Jln. Perintis Kemerdekaan KM.9
Telp. (0411)587194
Hotline: +6281228221994
WhatsApp Admin: +6281342092072
e-Mail: perpustakaan@undipa.ac.id
© 2024 — Perpustakaan UNDIPA Makassar - SLiMS