Skripsi/Tugas Akhir
Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Penilaian Kinerja Pewagai Menggunakan Metode Multi Attribute Utility Theory pada PG Arasoe
ABSTRAK
PG Arasoe merupakan salah satu kebanggaan kabupaten Bone dalam pengembangan pertanian tebu. Selama ini proses penilaian karyawan hanya berdasarkan kehadiran saja, yang dirasa belum objektif karena didalam melaksanakan tugas ada indikator lain yang perlu dinilai. Penelitian ini bertujuan untuk membuat sebuah sistem pendukung keputusan yang dapat memberikan solusi pemecahan masalah untuk penentuan insentif karyawan berdasarkan penilaian, maka dari itu penulis menggunakan metode Multi Attribute Utility Theory (MAUT). Penelitian ini menghasilkan sebuah sistem yang mampu memberikan solusi yang dapat mempermudah dalam penilaian kinerja karyawan pada PG Arasoe kabupaten Bone.
Kata Kunci : Sistem Pendukung Keputusan, Penilaian Kinerja, Web
ABSTRACT
PG Arasoe is one of the prides of Bone district in the development of sugar cane farming. So far, the employee assessment process is only based on attendance, which is not considered objective because in carrying out the task there are other indicators that need to be assessed. This study aims to create a decision support system that can provide problem-solving solutions for determining employee incentives based on assessment, therefore the authors use the Multi Attribute Utility Theory (MAUT) method. This research resulted in a system that is able to provide solutions that can facilitate the assessment of employee performance at PG Arasoe Bone district.
Keywords : Decision Support System, Performance Assessment, Web
Tidak ada salinan data
Universitas DIPA Makassar
NPP 7371142D1000002
Jln. Perintis Kemerdekaan KM.9
Telp. (0411)587194
Hotline: +6281228221994
WhatsApp Admin: +6281342092072
e-Mail: perpustakaan@undipa.ac.id
© 2024 — Perpustakaan UNDIPA Makassar - SLiMS