Skripsi/Tugas Akhir

Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Kenaikan Jabatan Karyawan dengan Metode Simple Additive Weighting (SAW) Berbasis Web pada Myko Hotel & Convention Center Makassar

---

Rating Anda tentang Buku ini!

---

ABSTRAK
MYKO Hotel & Convention Center merupakan salah satu hotel yang berada Di Kota Makassar, Sulawesi Selatan. Dengan jumlah pegawai sebanyak 231 orang pada tahun 2020 menjadikan MYKO Hotel menjadi salah satu hotel terbesar di Kota Makassar dan menjadi salah satu hotel dengan jumlah pegawai yang cukup banyak. Namun dalam hal penentuan penilaian kineja karyawan masih menggunakan sistem kerja yang dilakukan secara manual. Penilaian kinerja karyawan yang dilakukan secara manual. Atas dasar hal tersebut salah satu teknologi yang dapat dijadikan alat bantu untuk mengatasi masalah yang terjadi adalah Sistem Pendukung Keputusan (SPK). Penelitian ini bertujuan untuk membuat sistem pendukung keputusan berbasis web yang dapat memberikan informasi karyawan yang layak dipromosikan secara akurat dan menjadikan metode Simple Addictive Weighting (SAW) dalam sistem yang dibuat sebagai pendukung keputusan promosi karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan dengan adanya aplikasi ini, HRD dan Pimpinan pada MYKO Hotel & Convention Center dapat dengan mudah mendapatkan informasi mengenai pegawai yang layak promosi dan dengan adanya metode Simple Additive Weighting maka proses perhitungan penentuan pegawai layak promosi menjadi lebih akurat. Sebab melibatkan nilai bobot alternatif dan kriteria yang di tentukan.
Kata Kunci : Sistem, Informasi, Kinerja karyawan

ABSTRACT
MYKO Hotel & Convention Center is one of the hotels located in Makassar City, South Sulawesi. With a total of 231 employees in 2020, MYKO Hotel is one of the largest hotels in Makassar City and one of the hotels with a large number of employees. However, in terms of determining employee performance appraisals, they still use a work system that is done manually. Employee performance appraisal is done manually. On the basis of this, one of the technologies that can be used as a tool to overcome the problems that occur is the Decision Support System (DSS). This study aims to create a web-based decision support system that can provide accurate information on employees who deserve to be promoted and make the Simple Addictive Weighting (SAW) method in the system that is made to support employee promotion decisions. The results of this study indicate that with this application, HRD and leaders at MYKO Hotel & Convention Center can easily get information about employees who are eligible for promotion and with the Simple Additive Weighting method, the calculation process for determining promotion worthy employees becomes more accurate. Because it involves the value of alternative weights and specified criteria.
Keywords: System, Information, Employee Performance

---

Ketersediaan

Tidak ada salinan data

Informasi Detail

Judul Seri

--

No. Panggil

SKR 21-44 SUP p - 0064SI

Penerbit

Makassar : Universitas DIPA., 2021

Deskripsi Fisik

xi + 58 hlm.; 28,5 x 20,5 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

--

Klasifikasi

SKR 21-44

Tipe Isi

Text dan Gambar

Edisi/Cetakan

Cetakan 26 Oktober 2021

Subjek

Skripsi/Tugas Akhir
Sistem Pendukung Keputusan
Simple Additive Weighting

Lampiran File