Gaya APA
Mansyur, Mila Karmila, Atasia Apriyanti Stoffel.
(2023).
Perancangan Sistem Penentuan Kenaikan Pangkat di Kantor Pencarian dan Pertolongan Makassar Menggunakan Metode Naïve Bayes.
Universitas DIPA.
Gaya Chicago
Mansyur, Mila Karmila, Atasia Apriyanti Stoffel.
2023.
Perancangan Sistem Penentuan Kenaikan Pangkat di Kantor Pencarian dan Pertolongan Makassar Menggunakan Metode Naïve Bayes.
Makassar:
Universitas DIPA.
Gaya Harvard
Mansyur, Mila Karmila, Atasia Apriyanti Stoffel
2023.
Perancangan Sistem Penentuan Kenaikan Pangkat di Kantor Pencarian dan Pertolongan Makassar Menggunakan Metode Naïve Bayes.
Universitas DIPA,
Makassar.
Gaya MLA
Mansyur, Mila Karmila, Atasia Apriyanti Stoffel.
Perancangan Sistem Penentuan Kenaikan Pangkat di Kantor Pencarian dan Pertolongan Makassar Menggunakan Metode Naïve Bayes.
Cetakan Maret 2023.
Makassar:
Universitas DIPA,
2023.
Gaya Turabian
Mansyur, Mila Karmila, Atasia Apriyanti Stoffel.
Perancangan Sistem Penentuan Kenaikan Pangkat di Kantor Pencarian dan Pertolongan Makassar Menggunakan Metode Naïve Bayes.
Makassar:
Universitas DIPA,
2023.
Gaya Vancouver
Mansyur, Mila Karmila, Atasia Apriyanti Stoffel.
Perancangan Sistem Penentuan Kenaikan Pangkat di Kantor Pencarian dan Pertolongan Makassar Menggunakan Metode Naïve Bayes.
Makassar:
Universitas DIPA;
2023.
Skripsi/Tugas Akhir.